We,له ټولو څخههیوادد برخلیک په واسطه سره راټول شوي، لکه د مختلف اصلونو ډیری کوچني سیندونه چې د جاذبې له امله بحر ته ځي، د چرګانو لویه کورنۍ جوړوي.vcon.
د ټیم کار کولو وړتیا او اجرا کولو وړتیا ښه کولو او ژور کولو اصلي ارادې سره سمدد کارمندانو د مینې احساسد کار لپارهاو وقف، ګوانګډونګ هینvconشرکت د 2 ورځو لپاره ترسره کړدوامدارډله-ساختماني فعالیتپه"د لیجنډ کمپ»چې د دونګ ګوان ښار په وانګنیودون ټاون کې موقعیت لري.د شرکت د مختلفو څانګو څخه اته څلویښت همکارانو په دې کې برخه اخیستې وهپیښه ده.
د پسرلي لکۍ په غاړه اخلو، موږروان شودسفر یوازې د بس لپارهan په زړه پوریملاقاتهرڅوکوهاندېښمن او د هغې په تمه، په اړه اندېښمندانامعلومعواملاو په تمه ديداپه زړه پورېبرخې.کله چې دوی کمپ ته ورسیدل او خپل سامان یې کیښود، نو هرڅوک سمدلاسه په قطار کې ودریدل او د ښوونکي امر ته یې انتظار کاوه.په نظامي حالت کې ودریدل او د قوماندې تعقیب کول "lمخ پر وړاندې ودریږئ، ښي خوا ته وګرځئ، یو وقفه واخلئ او ودریږئ"، دا موږ ته زموږ د زده کونکي د دورې د پوځي روزنې ژوند را یادوي.
بیاweد ویشل شوي ټیمونو مطابق قطار شوي، هلتهوو"د عقاب ټیم"، "له منځه وړل-ټولټیم"، "د چاقو ټیم" او "لیوه ټیم".هر ټیم سیالي کويd byچیغې وهلingشعارونه,تهچککوم چېټیم وکړلنورپه متفقه توګهاو په لوړ غږ.د لوبې په ډګر کې د غږ څپې لوړې او لوړې وې.لپارهټیمعزت,هر غړي چیغې وهلېد امکان تر حده لوړ غږ دوی کولی شي، کوم چې په بشپړ ډول ښودل شویmienد "مرغۍvconخلک"، ډاډمن، لوړ روحیه او پورته.سمدلاسه د "Fantastic قلم" برخې ته د ننوتلو وروسته، هر ټیمباید تمرین وکړيwrلومړی یې کولپه سور کاغذ کې د شرکت نوم، او بیا,د ټیم نوم د ټیم په بیرغ کې.دا غږedاسانه، مګر داوهn'دا اسانه نه ده چې څو خلکو ته اجازه ورکړئ چې د لیکلو برش کنټرول کړيچینایي کرکټرونه د پیچلي جوړښتد تار په ایستلو سرهs. ځکه زهf دirځواکs وومتناسب، لیکل شوي حروفنتیجه ورکړهکږه او بدرنګه.خوشبختانه، د ټیم د ګډې همکارۍ له لارې،ټولې ډلېدنده په نسبتا بریالیتوب سره بشپړه کړه.
د مشکلتعقیبلوبهs وهلوړ شوی، کوم چېبهازموینهپه عمده توګهد ټیم همکارياود اجرا کولو وړتیا.لمړیوهد "ماین سرې"، په 4 پړاوونو ویشل شوی.لخوامخنیویپټ ماین ساحې، د وتلو لپاره 12 ګامونه واخلئ.هیڅ ټیم په لومړي پړاو کې بریالی نه شو، ځکه چې ځینې یې په دریم کتار کې ماین ته ننوتل، یا حتی په لومړي ګام کې ماین وخوت، له بده مرغه "قرباني.d"."عقاب" په بریالیتوب سره په دوهم پړاو کې مات شو،دوی دا په ډاګه کړهدتاکتیکدروغdد قواعدو په مهارت او د تجربې راټولولو کې(د پخوانیو ټیمونو د ګامونو څارنه).د دې لوبې حکمتوهد تیروتنو تکرار نه کول، د ټیم ترمنځ همکاري پیاوړې کولغړي، د نامعلومو او ننګونو سره معامله کولو کې ښه اوسئ ، او ماموریت ته رسیدو لپارهپه کلکه.
وروستهد غرمې وقفه، موږ ننګونې ته دوام ورکړsسرهښهروحsپه ماسپښین کې.د موسیقۍ سره یوځای، دپوځي iښوونکي د کپ نڅا په انعطاف او تال سره وښودله,موږ د زده کړې لپاره د هغه حرکتونه هم تعقیب کړل.ځینې غړيووپه ښه توګهزده کړهتازه شیان, soدوی نڅا کويد پیاله ډیرښه وروستهلپاره تمرینونهلږ وخت.په هرصورت،یو څو نشو کولی'tسره وساتئپه ټولیز ډولسرعت، نو کله چې ټیموهیوځای تمرین کول، شور او سخت غږs بهر راووت, making an ښکاره متضاد تال.مګر د ټولیز په توګه، د ټیم ویاړوهڅخه لوړهغهد فرد څخه.قويerبایدمرستهکمزوریtoپه ګډه پرمختګ وکړي.Byتدریجي تمرینsاو دوه اړخیزه مرسته، د یونیفورم ټیم کپ نڅا د ښوونکي په وړاندې نندارې ته وړاندې شوه.هغه په کلکه وویل چې دا یو غږیز او بصری خوند دی.
بیاراغلیلوبه "د هانوي برج".لوبه اړتیا لريdد مختلفو اندازو ټول 5 ډیسکونه د A څخه نقطې C ته لیږدول کیږي، او لوی ډیسک نشي کولی په پروسه کې د کوچني په مقابل کې فشار ورکړي."لیوه" تر ټولو چټکه وهختملوبهپه ټولو 3 پړاوونو کې، کوم چېوهواقعیا حیرانوونکی.دوی وموندلبریالید لوبې څخه مخکې لاره او یو ځل یې سمولیټ کړه.د لوبې په جریان کې، دirد کار ویش روښانه و، او هر ګام په دقت سره اخیستل شوی و.دا جanوګورئ چې د دې ټیم غړي معمولا خپلې دندې ترسره کويتر ټولو ښه atیو وخت.Oد ټیم غړيبایدپه راتلونکي کې به له دوی څخه ډیر څه زده کړي.لکه څنګه چې ورته ویل کیږي "برکتونه شریک کړئاو بدبختۍ یوځای"، "له منځه وړل-ټول"نه کړلدنده په خپل وخت بشپړه کړه, so ټول غړي مجازات شولکولpress- سره یوځای شي، او دوی به هم له دې زیان څخه زده کړي.
د ماښام روښانه کولوه"د ژوند په لاره تګ".زموږ په ژوند کې، موږ به د ډیرو ستونزو او خنډونو سره مخ شو،or لوی, orکوچنیزموږ د کورنۍ او ملګرو په پاملرنې او مرستې سره، موږ کولی شو نور په لاره لاړ شو.په دې نقل شوي "د ژوند لاره" کې،موږ ووسترګې پټول, څهتهکړي وهزموږ د ملګرو لاسونه ونیسئ، مخکې لاړ شئاوبرلاسیدګډ مشکلات, په دې باور دي چې د یو بل لخوا ورکړل شوي ځواکبهبالاخرهزموږ سره مرسته وکړئته رسېدلمنزلدابرخهپه روښانه توګه شکل ورکولdهغه همغږي او باوري اړیکهوهد همکارۍ بنسټ.له لارېisسمول، دغړينږدې کیدی شيrهغه شریکان چې په یو بل باور او تکیه کوي، وده کويingد ټیم همکاري، کوم چې په کار کې هم ریښتیا ده.
بله ورځ هم مساوي ننګونه او په زړه پوري وه.زموږ په ورځني کار کې، موږ په مختلفو رتبو کې یو، او د رتبو ترمنځ اړیکه خورا مهمه ده."ساده دنده" د لوړ پوړو، منځنیو اولومړنيټیم کولی شي په ګډه هدف ترلاسه کړي.د A, B, C, D, E ha پنځه درجېdد معلوماتو لیږدولو لپارهد سکریپونو لخوا، په سطحه کچه، اونشو کولی'tپه سطحه اړیکه ونیسئ، د عمودی پیرامیډ کمیو په بڼه- د کیشن ماډل.دالوبهاړتیاdمشران باید د ټولیز وضعیت په اړه بصیرت ولري او واضح پلانونه جوړ کړي کله چې دوی gotدندهد منځنۍ کچې کارمندان باید د خپلو مسؤلیتونو په اړه روښانه وي او د اړیکو په برخه کې رول ولوبويپورتنیاو دتابع;د ریښو کارمندان باید لارښوونې تعقیب کړي ترڅو ورسپارل شوي دندې په صداقت سره بشپړ کړي او لوړ مدیر ته نظر ورکړيers.له څلورو ټیمونو څخه هیڅ یو په دې پړاو کې بریالی نشو.داسې ښکاريedچې د شرکت داخلي اړیکو ته لاهم اړتیا لريedپه راتلونکي کې به ډیر پیاوړي شي.
بیا،موږ پیل کوو د لوبه"ړنده مربع".سرهد قوماندان په شفاهي لارښوونو، د هرې ډلې غړو په سترګو پټې وتړلې، یو رسۍ یې په یوه چوکۍ کې وتړله.د پروسې په جریان کې، د غړو وړتیا د اجرا کولو او پوهیدو لپارهوهپه ځانګړې توګه مهم.د مثال په ډول،قوماندان tزوړغړو تهګرځولسمه ده، مګر غړيلاړپه مخالف لوري کې، څنګهکولی شيایا دوی دنده بشپړوي؟د"چاقواود"له منځه وړل-ټول"په دې سیالۍ کې ښه لوبه وکړه او دوه غوره یې وګټلپوستونه.دلیلوهډیر ساده، یعنی د قوماندانجوړخورا روښانه لارښوونې، او د ټیم غړي hadد قوي اجرا کولو وړتیا.
په ماسپښین کې، موږکې برخه واخیستهلوبهبلل شوی"د سیند څخه تیریدللکهشیطان"د 12 غړو هر ټیم couldیوازې 8 پښې او 6 لاسونه وکاروئ، کوم چېبهد هرچا خلاقیت ازموئ."عقاب" د داسې حالت سره ندي راغلي چې مطابقت لريedد لوبې دمخه قواعدو ته.دوی په ننګونه کې درې ځله ناکام شوللپارهپیلingپه بیړه کې پرته له دې چې مخکې له مخکې معاینه شي، چې پایله یې د فزیکي ځواک لوی زیان دی.له همدې امله، نوښت، اجرا کول او همکاري اړینه ده.
وروستۍ ننګونهپه پای کې وهراځي، "BنشتوالیHole" - ټول غړي باید په ټاکلي وخت کې د "تور سوري" څخه تیر شي، او دویاجازه نه وهد خلکو د لیږد په بهیر کې د سور رسی چوکاټ لاین ته لاس ورکړئ.یو ځل کرښهلمس، دوی wouldټول بیا پیل کړئ.سربیره،موږ ټولhadد سخت فشار جریمې منلو لپارهکه موږ نشو کولی لوبه تیر کړو.په دې وخت کې، څلور ټیمونه د چرګانو سره یوځای شولvconکورنۍA مشرقومانداناړتیا وهموږ رهبري کولختمولtد هغه وروستی دنده.د R&D څانګې څخه لیو یونګ چینګ ځان وړاندیز وکړ او هغه د ټولو غړو لخوا په متفقه توګه وټاکل شو.د چمتووالي په وخت کې، هغه د تیرو څلورو ټیمونو کپتانانو ته بلنه ورکړه ترڅو د مقابلې په اړه خبرې وکړي او ترتیب یې کړي.تېرېدلوخت په 40 دقیقو کې.حاضرو غړو احساس وکړ چې ممکن وخت کافي نه وي، مګر دوی لاهم په پریکړه باور لري.ځکهدومره غړي دي مختلف قد او شکل، دا کافي دهمغز ماتولکله چې تنظیم کولترتیب.په پام کې ونیسئ- زنګ ووهئ چې لومړی کس چې له ها څخه تیریږيdبل خوا هیڅ ملګری نشته، یوه کوچنۍ نجلۍباید ويلومړی لیږل شوی.په پیل کې، دا تګلارهکار وکړ، مګر ځکه چې ځینې غړو د لوبې او ټرانسپورټ پرمهال خبرې کولېingغړيلمسدکرښهزموږجنرالقوماندان څو ځله مجازات شوتر هغه وخته پورې چې ختم شي، د کوم په اړه aغړي اندېښمن وو.قواعد قواعد دي، او موږ باید د دوی اطاعت وکړو.فرض کړئ we یوازېد انساني احساساتو شتون ته پاملرنه وکړئقواعد بې معنی دي.د قواعدو پرته، موږ به یوin ګډوډي
په تکراري ناکامیو او د تجربو لنډولو کې، موږ هاdټول ټیم ته د هرچا وقف لیدل:دose څوک چې پیاوړي وو د نورو په لیږدولو کې مرسته وکړهغړيatمخنازکه نجلۍs ووپه غاړهڅنګ ته کتل چې آیا کرښه لمس وه که نه. ځینېکیدای شي دعا وکړي, نوروضعیت څاريمحکمه، یا په یادولو کېذهندبریالیتجربه»ډیر لاسونه قوي شعله تولیدوي".Sد ټیم ځواک خورا لوی دی.سرهد قوماندان مشرتابه، ټولو غړو په ګډه کار وکړ ترڅو دا ستونزمنه ننګونه په 40 دقیقو کې بشپړه کړي، کوم چېد نه منلو وړ وهد لوبې نه وروسته ټولو د خوښۍ او تالندې غږ وکړ.کېدلپه خپل ځان او ټیم ویاړي.د مننې په وروستۍ غونډه کې غړو لاسونه سره یو په یو غیږ کې ونیول او له واقعي کړنو یې مننه وکړه.آیا زهn دا ټیم فعالیت یا inمخکینی او راتلونکی کار، موږ به په صادقانه توګه د هر یو سره چلند او مرسته وکړوهمکار.
دوه ورځیدوامدار ټیم جوړونهفعالیتyپه موږ باندې ژور تاثیر پریښود.موږ خوځول شوي، ستړي شوي، په لوړ غږ وخندل، یا فشار کم شو.په لنډه توګه، د خلکو یوه ډله کولی شي تل په ګډه سره لوی شیان ترلاسه کړي تر هغه چې دوی په همغږۍ کې وي او یوځای کار وکړي.ماضي لريلاړلمهرباني وکړئ اوس په ګډه سره مینه وکړئ، راتلونکی په نظر کې ونیسئ، او د چرګانو لپاره یو روښانه راتلونکی جوړ کړئvcon!
د پوسټ وخت: جون-16-2022